Elevator 2026: 13 nuove aziende nel programma di crescita di Endeavor

In 5 anni supportate 47 aziende per un totale complessivo di oltre €460 milioni raccolti post programma, oltre €214 milioni di fatturato complessivo nel 2024 e più di 1.700 dipendenti

Cinque anni e 47 società, che nel 2024 hanno fatturato complessivamente €214 milioni e raccolto €460 milioni di capitali, con all’attivo più di 1.700 dipendenti nel 2025.
Sono questi i numeri che raccontano l’impatto di Elevator, il programma di crescita di Endeavor Italy, sviluppato con il supporto della Fondazione Sviluppo e Crescita CRT, ente impact oriented diFondazione CRT, in collaborazione con le OGR Torino.

Dal 2020, Elevator accompagna le scaleup più promettenti dell’ecosistema italiano in un percorso mirato a consolidare strategie di crescita, raccogliere capitali e rafforzare la leadership dei founder.

Il programma si è affermato come una delle principali piattaforme italiane dedicate a startup in fase di scaleup, contribuendo a formare una nuova generazione di imprese capaci di competere a livello globale. In cinque edizioni le aziende partecipanti sono cresciute mediamente del 101% nell’anno del programma e tra queste ci sono casi di successo ben noti, come Unobravo, xFarm Technologies, Caracol, Smartness, WSense, Cosmico, Fitprime e Aiko.

Le 13 aziende dell’edizione 2026

AllSides, FlyingBasket, Hercle, Lexroom, Lupa, Nebuly, Pack, Pillar, Sibill, Spoki, Subbyx, Tundr, Wibo.

Sono queste le 13 aziende selezionate per l’edizione 2026 di Elevator.

La selezione 2026 di Elevator riflette la crescente diversità geografica e settoriale dell’innovazione italiana. Le scaleup selezionate operano in ambiti che spaziano dall’intelligenza artificiale applicata al fintech, dal legal tech alle piattaforme SaaS verticali, fino a soluzioni per la logistica avanzata, l’industry, il welfare e i servizi digitali per imprese e professionisti. Un insieme eterogeneo di modelli di business e competenze che restituisce una fotografia delle traiettorie di crescita oggi più rilevanti.

Il programma

Le aziende verranno seguite per sei mesi dal team, dai mentor e dai partner di Endeavor, l’organizzazione non-profit presente in oltre 40 mercati che riunisce più di 2.900 tra i migliori imprenditori su scala globale, di cui oltre 60 Unicorni

In Italia, Endeavor lavora con aziende come Bending Spoons, Satispay, Unobravo e D-Orbit.

Il programma include:

Confronto personalizzato tra imprenditori e mentor della rete Endeavor
4 workshop altamente specializzanti tenuti dai partner e tavole rotonde con esperti e imprenditori Endeavor di cui:
- 2 workshop con Executive coach selezionati da Endeavor Italia;
- 1 Investor Day con investitori internazionali;
- 1 workshop dedicato allo sviluppo della leadership degli imprenditori del gruppo, con possibilità di richiedere uno slot di consulenza gratuita con i partner;
- Momenti di networking tra i partecipanti e i membri della community di Endeavor.

I partner di quest’anno sono K&L Gates, EY, Growth Capital, WExecutive, Collitude, Banca Sella e Visum Labs, che metteranno a disposizione delle aziende servizi ed expertise in sessioni dedicate.

Un percorso per accelerare la crescita

L’obiettivo di Elevator è fornire alle aziende gli strumenti per consolidare la posizione acquisita e accelerare la crescita. Gli imprenditori avranno l’opportunità di confrontarsi su alcuni dei punti di maggior importanza nella fase di sviluppo delle loro aziende, lavorando sul pensiero critico, sulla raccolta fondi e sulle dinamiche di team e leadership.

Il programma inoltre approfondisce tematiche come cultura aziendale e capacità di visione, con l’obiettivo di formare founder capaci di guidare aziende complesse in mercati globali.

“Elevator incarna la nostra mission: promuovere l’innovazione per trasformarla in crescita concreta generando impatto sociale – dichiara Massimo Bottin, Segretario Generale della Fondazione Sviluppo e Crescita CRT – La nostra Fondazione, con il programma Elevator, mette in campo rete e competenze per aiutare i founder a scalare le loro imprese, costruire organizzazioni solide, generare risultati sostenibili e misurabili nel tempo, per l’ecosistema e il territorio.”

Da parte di Endeavor, Marco Rampazzo, Managing Director, commenta:

“L’ecosistema dell’innovazione italiana sta accelerando, e lo vediamo con chiarezza in Elevator: negli ultimi cinque anni abbiamo selezionato aziende sempre più solide, con trazione di mercato reale e l’ambizione di scalare anche a livello internazionale. Sta emergendo una nuova generazione di talenti che costruisce imprese con fondamentali robusti e una visione globale. Elevator nasce per intercettare questo passaggio cruciale e accompagnare aziende che hanno superato la fase iniziale e sono pronte ad accelerare, per esprimere rapidamente tutto il loro potenziale”.

Il batch 2026

AllSides

Fondata da Franz Tschimben e Burkhard Güssefeld, AllSides è una tech company specializzata in soluzioni di scansione 3D basate su machine learning che consentono la creazione di digital twin fotorealistici e relightable di prodotti fisici su scala industriale. La tecnologia sviluppata dall’azienda permette a brand, retailer e tech company di produrre modelli 3D di qualità realistica, migliorando la presentazione dei prodotti online e l’esperienza digitale complessiva. AllSides lavora con importanti gruppi internazionali nei settori fashion, retail e tecnologia, supportando nuovi standard di visualizzazione e-commerce.

FlyingBasket

Fondata da Moritz e Mathias Moroder, FlyingBasket è una deeptech italiana e uno dei player pionieri nel settore dei droni cargo elettrici ad alta capacità. L’azienda progetta e produce droni multicottero heavy-lift per applicazioni logistiche, industriali e infrastrutturali, consentendo operazioni di trasporto aereo in contesti complessi o difficilmente accessibili. Accanto allo sviluppo tecnologico, FlyingBasket offre servizi logistici aerei gestiti direttamente, permettendo alle imprese di migliorare l’efficienza operativa e di ripensare i modelli tradizionali di logistica e servizi infrastrutturali.

Hercle

Fondata nel 2019 da Gabriele Sabbatini, Arturo Schembri e Marco Levarato, Hercle è una piattaforma infrastrutturale fintech di livello istituzionale che abilita transazioni cross-border e cross-asset in tempo reale, collegando valute fiat, stablecoin e digital asset. La soluzione è progettata per banche, broker, payment service provider, corporate treasury e fintech, e supporta pagamenti internazionali, attività di trading e gestione della tesoreria. Operando su scala globale, Hercle offre un’infrastruttura regolata e resiliente, con una base normativa tra Unione Europea e Svizzera, che consente alle istituzioni finanziarie di gestire operazioni complesse in modo sicuro ed efficiente.

Lexroom

Fondata da Paolo Fois, Martina Domenicali e Andrea Lonza, Lexroom è una tech company leader in Italia nel settore Legal Tech. La piattaforma sviluppata dall’azienda utilizza banche dati proprietarie, intelligenza artificiale avanzata e supervisione umana per supportare avvocati, studi legali e dipartimenti legali aziendali nell’analisi giuridica e nella redazione dei documenti. Lexroom è progettata per offrire risposte chiare e verificabili, rendendo trasparente la complessità del diritto e superando i limiti di strumenti generici o opachi. L’obiettivo è amplificare il giudizio dei professionisti, introducendo nuovi standard di affidabilità, rigore e chiarezza nel lavoro legale.

Lupa

Fondata da Nicolò Frisiani, Raul Lozano Martin e Matei Bjola, Lupa sviluppa il primo sistema operativo basato su intelligenza artificiale progettato specificamente per strutture veterinarie e gruppi veterinari. La piattaforma supporta la gestione operativa delle attività cliniche, integrando in un’unica soluzione strumenti per l’organizzazione dei processi, l’analisi dei dati e il coordinamento del lavoro quotidiano. Grazie a un’infrastruttura cloud, integrazioni in tempo reale e un’interfaccia intuitiva, Lupa aiuta i professionisti veterinari a migliorare l’efficienza operativa e a innalzare la qualità delle cure offerte.

Nebuly

Fondata da Francesco Signorato, Julien Roux e Diego Fiori, Nebuly sviluppa una piattaforma di analytics pensata per aiutare le aziende a comprendere come persone e team utilizzano copilot e chatbot basati su intelligenza artificiale. La soluzione trasforma ogni interazione con sistemi GenAI in insight utili, evidenziando cosa chiedono gli utenti, dove le conversazioni falliscono e come migliorare l’esperienza complessiva. Progettata con un’architettura privacy-first e standard di sicurezza enterprise, Nebuly consente alle organizzazioni di ottimizzare l’adozione dell’AI mantenendo elevati livelli di protezione dei dati.

Pack

Fondata da Pietro Picogna e Giacomo Gentili, Pack è una piattaforma AI-native per lo sviluppo delle competenze che aiuta le aziende a collegare la strategia di business alle capacità delle proprie persone. La soluzione consente di mappare le competenze richieste per ciascun ruolo, valutare le skill effettivamente presenti in azienda e costruire percorsi di sviluppo mirati, supportati dall’intelligenza artificiale. In questo modo Pack permette alle organizzazioni di valorizzare il talento interno, ridurre i costi di assunzione e formazione e rendere i team più coinvolti, produttivi e resilienti. L’azienda è attiva tra Italia, Spagna e Francia.

Pillar

Fondata da Gabriel Guinea Montalvo, Paolo Tarsia Incuria e Lorenzo Demaio, Pillar è una piattaforma SaaS verticale dedicata alle piccole e medie imprese del settore costruzioni. La soluzione integra in un unico strumento la gestione del cantiere, l’amministrazione e la parte finanziaria, offrendo alle imprese un controllo in tempo reale su flussi di cassa, avanzamento lavori, ore di manodopera e redditività. Attraverso un’applicazione web basata su intelligenza artificiale e assistenti WhatsApp, Pillar struttura dati non organizzati provenienti dal cantiere -come vocali e immagini -trasformandoli in insight operativi e finanziari. L’obiettivo è ridurre il carico amministrativo e aumentare l’efficienza lungo l’intero flusso di lavoro delle costruzioni.

Sibill

Fondata nel 2021 da Mattia Montepara, Lorenzo Liguori e Dario Prencipe, Sibill è una fintech italiana che sviluppa soluzioni SaaS per semplificare la gestione finanziaria e amministrativa delle piccole e medie imprese. La piattaforma consente di gestire da un unico ambiente fatture, scadenze, pagamenti e flussi di cassa, offrendo alle aziende maggiore controllo e visione sulle proprie attività. Progettata per essere semplice e intuitiva, Sibill aiuta le PMI a risparmiare tempo, aumentare l’efficienza operativa e prendere decisioni più consapevoli. L’azienda ha sede a Milano e supporta migliaia di imprese nel loro percorso di crescita.

Spoki

Fondata da Giorgio Pagliara, Spoki è una piattaforma di conversational marketing che consente alle aziende di gestire e valorizzare le interazioni con i clienti su WhatsApp lungo l’intero customer journey. La soluzione supporta attività di marketing, vendita e assistenza post-acquisto, combinando automazione, personalizzazione e conformità normativa. Grazie a un approccio orientato alla conversazione come canale strategico, Spoki aiuta le imprese a rendere ogni interazione più efficace, rilevante e coerente con le esigenze dei clienti.

Subbyx

Fondata da Filippo Rocca, Federica Rossi, Francesco Durighetto e Ferruccio Ferruzzi, Subbyx è una tech company e B Corp attiva nella subscription economy, con un modello basato su circolarità e riuso dei dispositivi tecnologici. Attraverso la propria piattaforma, consente a consumatori e aziende di accedere a prodotti nuovi, usati o ricondizionati tramite abbonamenti flessibili e senza vincoli. Accanto al modello product-as-a-service, Subbyx offre una piattaforma SaaS che permette a retailer e imprese di creare e gestire offerte in abbonamento in modo semplice e scalabile. Oggi collabora con oltre 2.500 store partner e 500 aziende in Italia.

Tundr

Fondata da Giorgio Seveso, Luca Milesi e Jules-Arthur Sastre, Tundr è una piattaforma fintech che semplifica e innova il welfare aziendale attraverso una carta di pagamento dedicata, un’app mobile per i dipendenti e una consolle HR per le aziende. Il modello di Tundr rende il welfare più accessibile ed efficiente, permettendo alle imprese di ogni dimensione di offrire benefit in modo semplice e flessibile. La missione della società è democratizzare il welfare aziendale, rafforzando il benessere delle persone e trasformando i benefit in uno strumento strategico di attrazione, retention e soddisfazione dei talenti.

Wibo

Fondata da Alessandro Busso e Tommaso Seita, Wibo trasforma il corporate training in un’esperienza formativa immersiva e altamente interattiva, con un focus sullo sviluppo delle power skills: competenze relazionali, emotive e comportamentali sempre più centrali nei contesti organizzativi complessi. Il metodo di Wibo combina l’esperienza manageriale e imprenditoriale di top executive, il lavoro di un team di learning design con background aziendale e momenti strutturati di confronto tra i partecipanti. Oggi Wibo collabora con oltre 150 aziende, accompagnando manager e team in percorsi di crescita concreti e orientati all’impatto.